现代安全生产管理模式的兴起，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一起被称为“后工业时代的管理方法”。ISO认证职业健康安全管理体系的发展是企业自身要求的主要原因。随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化管理模式，使包括安全生产管理在内的一切生产经营活动科学、规范、合法。
职业健康安全管理体系是世界经济全球化和国际贸易发展需要的重要原因。世贸组织Z基本的原则是“公平竞争”，其中包括环境和职业健康与安全问题。《关税及贸易总协定乌拉圭回合谈判协定》（GATT，世界贸易组织前身）提出，“各国不应因法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，并应努力采用国际标准”。欧美等发达国家提出，发展中国家为了降低生产成本而减少对改善劳动条件的投资是不可接受的。他们已经开始共同努力，对发展中国家施加压力和约束。北美和欧洲都在自由贸易区协定中规定，“只有采用相同职业健康和安全标准的国家和地区才能参与该贸易区的国际贸易活动。”换言之，由没有统一职业健康标准的国家和地区的公司生产的产品将不会在北美和欧洲销售。
我国已加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会和经济发展具有潜在的巨大影响。因此，我们必须在我国大力推行职业健康安全管理体系。
认证的好处：
1、有效降低企业经营的职业健康安全风险；
2.体现以人为本的企业文化，提高员工满意度，减少员工流失；
3.增强企业凝聚力，提升企业形象；
4.为企业提高职业健康安全绩效提供科学有效的管理手段；
5.帮助促进职业健康安全法规和制度的实施；
6、使组织的职业健康安全管理从被动强制行为转变为自愿行为，提高健康安全管理水平；
7.帮助消除贸易壁垒；
8.为企业带来直接和间接经济利益；
9、将在社会上树立良好的品质和形象。
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